山东鲁中物流发展有限公司

        政治素质高。杨庆军19岁参军入伍，三年的军旅生涯磨练形成了他一心向党、顾全大局、严以律己的军人品格。复员后，他从最底层的矿工干起，历经驾驶员、调度员、助理、副队长、队长，一直到公司党委书记、董事长、总经理，一步一个脚印，无论在哪个岗位，都实干苦干，绩效突出，得到领导和同事们的认可，多次荣获先进生产者、劳动模范、优秀共产党员等称号。进入公司领导层10多年来，杨庆军以优秀党员领导干部的高标准，更加严格要求自己，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十八大以来习近平系列重要讲话精神，大力倡导“严真细实快”工作作风，强化执行力，深入推进感动服务文化、安全文化、廉洁文化建设，全身心扑在工作上，为公司高质量发展做出了突出贡献。

       管理能力强。杨庆军多年在基层一线摸打滚爬的经历，让他非常了解职工的所思所想，了解客户的所急所需。走上领导岗位以后，他的管理特点就是务实、有效、接地气。作为军人出身，他始终保持着军人本色：坚持原则，大胆管理，不怕得罪人。他的管理原则就是始终把公司利益、职工利益放在第一位。他把安全作为一切管理的重中之重，保证安全，这是对公司对职工最大的负责。他先后两次主持修订了《禁酒令》和《禁盗令》，强力推动，严格执行，使“两令”发挥出强大的威慑作用；他强力推行限速规定，对厂内道路行车，特别是转弯限速，比法律规定还要严苛，效果就是拥有上千台货运重卡的鲁中物流公司，已连续多年没有发生一起因酒后开车或超速行驶的交通事故。以生产经营为中心，持续开展“精益运营，优化提升”活动，提升公司整体管理水平。重视创新，致力于发展智慧物流。利用北奔公司代理商优势，先后更新上百台电动新能源车，率先响应山钢股份莱芜分公司超低排放方案，提高清洁运输比例，对钢材倒运、集装箱运输等业务启动电车绿色环保运输，最大限度的争取了运输资源，提高了市场占有率。引进车辆安全运行视频监控平台G7系统，实现了“千里眼”“顺风耳”，极大地加强了安全管理和风险管理。

       有强烈的责任感。作为企业负责人、党员领导干部，杨庆军坚守军人本色，牢记初心使命，用行动扛起责任担当。他尊重、关爱员工，责成人力资源部制定了《劳务工岗位年功补助的管理办法》，对从事驾驶、修理等生产一线的劳务工发放岗位补助，增加住房公积金补贴；为了关心劳务工的身体健康，减少职工生病住院支出，给全体劳务工办理城镇职工医疗本，每年免费给全体劳务工查体；重视并深化感动文化建设，坚持为全体职工过生日、责成工会等部门做好重大节日期间和平时对困难职工的帮扶工作、及时解决职工的实际问题……一系列暖人心的政策和行动，稳定了职工队伍，营造了劳动关系和谐企业。作为公司领导班子的班长，杨庆军认真履行“第一责任人” “一岗双责”，以更高标准、更严要求，肩负起全面从严治党的政治责任，把党风廉政建设工作落到实处。他以身作则，率先垂范，严格遵守中央“八项规定”，坚决反对“四风”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”。他胸襟坦荡，光明磊落，秉公办事，待人真诚，团结凝聚班子成员，形成风清气正、干事创业的良好氛围。

       把正方向，行稳致远。杨庆军团结带领公司全体干部职工，踔厉奋发，勇毅前行，公司“持续发展，和谐美好”高质量发展之路一定越走越宽，行稳致远。