践行新发展理念  推动高质量发展

贯彻落实山钢股份一届一次职代会精神系列述评之三

践行新发展理念   推动高质量发展

       新时代新阶段的发展必须贯彻新发展理念，必须是高质量发展。

       面对新征程，刚刚召开的山钢股份一届一次职代会明确提出，要立足新发展阶段，坚持新发展理念，融入新发展格局，奋力开创企业高质量发展新局面。

       理念是行动的先导。创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，是习近平新时代中国特色社会主义经济思想的重要内容。党的十九届五中全会指出，“以推动高质量发展为主题，必须坚定不移贯彻新发展理念”。新发展理念是针对当前发展面临的突出问题和挑战而提出的，是管全局、管根本、管长远的指导方针。站在新起点，我们要认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，深入践行新发展理念，大力推动企业高质量发展。

       践行新发展理念，推动高质量发展，必须解放思想，科学谋划。“谋先事则昌，事先谋则亡”。面对新发展阶段的新机遇新挑战，需要我们不断破除思想桎梏，牢固树立系统思维、精益思维、创新思维、极致思维，高站位、高目标、高标准系统谋划，跳出局部看整体，立足当前看长远，强化战略导向、目标导向、用户导向、问题导向，找准发展定位，聚焦高质量发展谋篇布局，系统完善发展思路目标，坚决担当好山钢集团核心主业、创效支撑、提升载体、创新引擎的历史使命。

       践行新发展理念，推动高质量发展，必须坚持做到极致、走向前列。要立足新发展阶段，坚持新发展理念，融入新发展格局，稳中求进、进中求优，全面对标找差，提升比较优势，努力超越自我、跑赢大盘、赶超标杆、追求卓越，做到极致、走向前列，打造出高质量发展新引擎。

       践行新发展理念，推动高质量发展，必须坚持创新发展。要把创新驱动作为高质量发展的核心动力，努力在管理创新、科技创新及员工自主改善等方面狠下功夫，加快提升自主创新能力。持续深化学习型组织建设，全面提升全员创新意识、创新思维、创新能力，使创新成为企业发展的优秀基因。深入实施“人才驱动、协同创新、智赢市场”科技创新战略，落实《科技创新体系变革方案》，加大研发投入和人才培养力度，强化产学研深度融合，尽早向高科技企业转型。

       践行新发展理念，推动高质量发展，必须坚持协调发展。钢铁是山钢的基础产业，是山钢的“根”和“本”。要站在山钢大局审视自身发展，增强大局意识、协同意识、责任意识，注重产业协同发展，聚合优势资源，释放协同红利，以钢铁产业做强做优做大，引领和带动相关产业协同发展，不断迈向更高水平。

       践行新发展理念，推动高质量发展，必须坚持绿色发展。要树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，积极履行好环保主体责任，大力推进绿色制造，深化节能减排，发展循环经济，加快新旧动能转换和超低排放改造等重点项目建设，加强环境深度治理，构建高效、清洁、低碳、循环的生产体系，打造具有山钢特色的钢铁清洁生产绿色制造新模式，推动绿色可持续发展。

       践行新发展理念，推动高质量发展，必须坚持开放发展。要强化开放合作、融合发展的意识，培养国际视野、全球思维，积极融入新发展格局，全面提升利用国内国际两个市场两种资源的能力，“五位一体”打基础，提升扩展生态圈，深入推进产业链、供应链协同合作，扩大“朋友圈”，提升竞争力，优化发展生态，提升发展格局，拓展发展空间。

       践行新发展理念，推动高质量发展，必须坚持共享发展。要深入贯彻以人民为中心的发展思想，坚持全心全意依靠职工办企业，把职工群众对美好生活的追求作为奋斗目标，坚守为民情怀、增进职工福祉，深化“幸福和谐新山钢”建设，推动企业与职工共同发展，把广大职工群众的根本利益维护好、发展好、实现好，把职工群众的操心事、烦心事解决好，让职工群众共享发展成果，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。

       践行新发展理念，推动高质量发展，必须强化党建引领。高质量的党建既是高质量发展的应有之义，又对高质量发展起到引领和保障作用。要深化全面从严治党，扛牢管党治党责任，把提高党的建设质量要求落实到党的各项建设和各项工作中，促进党建工作和生产经营高度融合、学习型组织和过硬党支部高度融合，狠抓作风建设，大力倡树“严细实快”工作作风，形成推动高质量发展的强大合力。

       百尺竿头更进一步，中流击水正当其时。2021年的新征程已经起航，让我们以只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态，以求真务实、苦干实干的实际行动，勇担钢铁主业重任，践行新发展理念，落实集团公司新发展方略，不畏艰难，砥砺进取，做到极致，走向前列，奋力开创股份公司高质量发展新局面！

       （特约评论员   孙运利）